1. Курьер относится к категории рабочих предприятия, принимается и увольняется приказом генерального директора. 2. Основными задачами курьера являются своевременная, гарантированная и надежная доставка бумажной корреспонденции (писем, иных документов), пакетов, посылок определенному адресату, получение отправлений и сборе подтверждений о приеме доставки 3. Курьер должен: - уметь ориентироваться на местности (в городе) и составлять маршруты, минимизирующие сроки доставки или получения корреспонденции; - знать Положения, инструкции, иные нормативные документы по ведению делопроизводства; структуру и руководящий состав предприятия и его подразделений; организацию делопроизводства; методы оформления и обработки документов, Правила внутреннего трудового распорядка; расписания движения местного транспорта; Правила дорожного движения для пешеходов. 4. Курьер подчиняется непосредственно секретарю. 5. На время отсутствия курьера (болезнь, отпуск и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. II. ОБЯЗАННОСТИ Основными обязанностями курьера являются: 1. Доставка по назначению деловых бумаг, пакетов, писем, книг и т.п. в соответствии с указаниями вышестоящего работника (или с условиями договора), а также их получение и доставка от других организаций. 2. Запись рассылаемых и получаемых деловых бумаг в рассыльную книгу. Вызов работника к руководителям службы или подразделения. 3. Доставка товаров, других предметов внутри предприятия и между предприятиями. 4. Если курьер осуществляет доставку особо важной корреспонденции или ценных посылок, товаров, он должен обеспечить проставление подписи адресата о получении отправки на документе установленной формы. 5. Выполняет отдельные служебные поручения руководителя. III. ПРАВА Курьер имеет право: 1. На обеспечение его месячными билетами для проезда на городском пассажирском транспорте. 2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев, которое предусматривает: обеспечение социальной защиты в снижении профессионального риска; возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных законодательством случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. 3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. IY. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Курьер несет ответственность за: 1. Качество документов, предоставляемых на подпись руководству предприятия. 2. Небрежное, халатное отношение к регистрации и ведению документов. 3. Сохранность документации, разглашение сведений, имеющих гриф "Конфиденциально" или "КТ". 4. Нечеткое и несвоевременное выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. 5. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 6. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Настоящая Должностная Инструкция сообщается секретарю под расписку. Один экземпляр Инструкции хранится в личном деле работника. Руководитель структурного подразделения ___________________________ "__" _______ 200 _ г. С инструкцией ознакомлен:___________________________ "__" _______ 200 _ г.